107新市國小性別平等教育委員會設置要點.pdf


推行性別教育工作實施計劃

Posted on 八月01 In: 1.組織規劃

台南市新市國民小學推行性別平等教育工作實施計畫

一、依據: 
   (一)教育部友善校園學生事務與輔導工作作業計劃工作手冊。
   (二)本校校務推行會議。 
二、目的: 
   (一)培養學生具備正確的性別生理、心理知識,建立無性別歧
視的教育環境。 (二)培養學生具備性別交往的正確態度與禮儀。 (三)提供性別平等之學習環境,建立安全之校園空間。 (四)增進性騷擾與性侵害防治議題的相關知能,使全體教職員
生均能具備正確的
態度與因應能力。 (五)積極宣導家庭暴力防治工作,使全體教職員生均能具備正
確的態度
與因應能力。 (六)強化性別多元化概念宣導,尊重教職員生個別化之性別特
質與性取向。 (七)充實性別平等教育相關資源,提供校內外教師參閱運用。 (八)維護懷孕學生之受教權,並提供必要之協助。
三、重點措施: 
    (一)成立性別平等教育工作執行委員會,建立性別平等教育組織
及運作模式。 (二)辦理教師在職進修,提升性別平等教育相關知能。 (三)充實性別平等教育相關資訊、設備及課程。 (四)規劃辦理校園性別平等教育宣導活動,加強宣導性平觀念。 1辦理性別教育議題之學生講座或團體活動。 2推薦增進性別平等之優良讀物文章,鼓勵學生閱讀分享討論。 (五)增進校園個人身心安全的環境塑造。 1建立安全無性別偏見之學校環境。 2建立性騷擾與性侵害事件危機處理模式,輔導轉介流程及通報
申訴制度。 3增設偏遠校區的照明設備,並設置例假日與夜間的保全系統且
加強巡邏。 4發展性別意識教育策略及解決衝突因應措施。 (六)訂定學校「性騷擾暨性侵害防治辦法」並加強宣導,以防治
校園性騷擾與
性侵害事件。 (七)加強推動兒少保護、家庭暴力及性騷擾性侵害防治工作。 (八)設置性別教育專櫃,充實提昇全體教職員生相關專業知能。 (九)建立資源網路系統,整合校內外資源,以達資源共享之效。 (十)積極維護懷孕學生之受教權,並提供必要之協助。
四、執行方式及內容:成立性別平等教育工作執行委員會,規劃辦
理本校性別平等教育之相關活動。 (一)組成:由校長擔任召集人,輔導主任擔任執行秘書,教務,
學務、總務、會計、人事、各科推薦代表來擔任委員。 (二)工作事項: 1規劃並推動本校性別平等教育工作,並負有督導落實之責。 2聯絡、運用並整合各種社會資源,藉以順利推展本校之性別平
等教育工作。 3於每學期視需要不定期召開檢討會議,規劃改善本校性別平等
教育實施成效。 (三)處事分工內容:

辦理項目

內容

主辦處室

協辦處室

性別平等教育實施計畫

擬訂性別平等教育實施計畫,並按計畫落實推動性別平等教育工作。

輔導室

教務處
訓導處

性別平等相關組織

成立性別平等教育工作執行委員會,訂定具體目標及功能,定期召開會議,其中女性委員應占委員總數二分之一以上。

輔導室

教務處
訓導處

課程與教學

1.辦理性別平等教育教材研發與教材研究。

教務處

訓導處
輔導室

2.結合學科教學研究會,落實性別平等教育教學工作。

教務處

訓導處
輔導室

3.實施性別平等教育及性騷擾性侵害防治教育宣導。

輔導室

訓導處
教務處

教師進修與研習

1.辦理教師性別平等教育知能研習,增進教職員相關知能。

 

輔導室

教務處
訓導處
人事室
總務處

2.推薦教師參加校外性別平等教育相關議題的研習與活動,增進教職員相關知能。

 

輔導室

教務處
訓導處
人事室

3.主動蒐集並張貼性別平等教育相關議題的文章、資訊、資源及研習活動訊息,鼓勵教職員學習成長DIY。

輔導室

教務處
訓導處
人事室

校園安全環境

1.繪製校園環境安全平面警示圖,進行全校性宣導,並加強照明設備與安全巡視。

訓導處

 

 
總務處
輔導室

2.校園安全保全系統定期檢測及維修。

總務處

訓導處 

危機處理

1.訂定性騷擾暨性侵害防治辦法

 

輔導室

訓導處
教務處
 總務處

2.設置性別議題危機處理小組,並成立申訴管道及處理流程。

訓導處

輔導室 

3.妥善處理個案並追蹤輔導

 

輔導室

訓導處

與性別相關議題之輔導

1.結合教務、學務、總務、輔導等處室,規劃多元輔導方式。

 

輔導室

教務處
訓導處
總務處

2.加強個案輔導,依其實際需要尋求校內外資源來介入協助。

輔導室

訓導處

地區支援

1.參與性別平等教育的宣導及推廣工作。

 

教務處

輔導室
訓導處

2.整合社區有關性別議題的人力及教材資源,藉以協助校園性別平等教育工作之推廣。

輔導室

教務處
訓導處
總務處

(四)實施方法:利用週會、班會、輔導相關課程及教師研習等時
段,來實施性別平等教育工作的推展。
五、本計計劃所需經費由校內相關經費勻支,不另編列預算。 
六、本計劃經性別平等教育工作執行委員會通過後,利 校長核可後
實施,修正時亦同。

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